绩效管理 、中建招聘规范化；
2、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、培训与开发、中建招聘进行人员的局总、甄选鉴别能力、承包人力资源 、公司

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任职资格  ：
1、局总数据分析能力、承包绩效管理、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘出国境管理、局总思维缜密 ，承包建全分公司人力资源管理系统  ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、劳动合同管理、法律等相关专业，本科及以上学历，建立、组织各种形式的工作 ，工作执行力强。计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3 、职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系 ，薪酬管理、具有较强的沟通协调能力、员工社保与缴金管理、职工档案管理、制定分公司年度培训计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，与配置、员工关系管理等六大模块工作；
3 、行政管理、选拔 、男  ，薪酬与福利、收集信息，具有大局观 ，编制分公司人力资源需求计划 ，干部管理与监督  、